「働き方」が変わります!!

2019年4月1日から

働き方改革関連法が順次施行されます

 

1.時間外労働の上限規制が導入されます!

(施行:2019年4月1日~ ※中小企業は、2020年4月1日~)

 時間外労働の上限について、月45時間、年360時間を原則とし、臨時的な

特別な事情がある場合でも年720時間、単月100時間未満(休日労働含む)、

複数月平均80時間(休日労働含む)を限度に設定する必要があります。

 

2.年次有給休暇の確実な取得が必要です!

(施行:2019年4月1日~)

 使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、

毎年5日、時季を指定して有給休暇を与える必要があります。

 

3.正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の

  不合理な待遇差が禁止されます!

(施行:2020年4月1日~ ※中小企業は、2021年4月1日~)

 同一企業内において、正規雇用労働者と非正規雇用労働者(パートタイム労働者、

有期雇用労働者、派遣労働者)の間で、基本給や賞与などの個々の待遇ごとに不合理な

待遇差が禁止されます。

 

「働き方」に関する改正法の詳細については厚生労働省ホームページをご覧下さい。

 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html

リーフレット『「働き方」が変わります!!』.pdf
PDFファイル 944.1 KB

・福岡県最低賃金改正のお知らせ

福岡県の最低賃金が次のとおり改正されます。

 

        1時間814円

 

   効力発生日 平成30年10月1日

   必ずチェック最低賃金! 使用者も、労働者も。

 

問合せ先 福岡労働局労働基準部 賃金室

電話 092-411-4578   FAX 092-411-4875

ホームページアドレス https://jsite.mhlw.go.jp/fukuoka-roudoukyoku/ 

 

・福岡県特定(産業別)最低賃金改定のお知らせ

特 定 最 低 賃 金 効力発生日
製鉄業、製鋼・製鋼圧延業、鋼材製造業 1時間 950円

平成30年

12月10日 

電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、

情報通信機械器具製造業

1時間 905円
輸送用機械器具製造業 1時間 923円
百貨店、総合スーパー 1時間 867円
自動車(新車)小売業 1時間 915円

・これらの特定最低賃金に該当しない産業は、福岡県最低賃金(1時間 814円)が適用

 されます。

・最低賃金は正社員のみでなく、パートタイマー・アルバイト・派遣労働者等すべての労

 働者に適用されます。

・最低賃金には精皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外労働・休日労働等の割増賃金、

 賞与、臨時の賃金は算入されません。

・月給制の場合は、月給を1ヶ月平均の所定労働時間で除して金額を比較してください。

・派遣労働者には、派遣先の最低賃金が適用されます。

 

 問合せ先 福岡労働局労働基準部 賃金室

  電話 092-411-4578   FAX 092-411-4875

  ホームページアドレス https://jsite.mhlw.go.jp/fukuoka-roudoukyoku/

 または、お近くの労働基準監督署までお尋ね下さい。

 

・業務改善助成金について

 事業場の最も低い時間給を引上げる中小企業に対して、労働能率の増進に資する

設備・機器の導入等の業務改善に要した経費の一部を助成するものです。

事業場内最低賃金

の引上げ額

助成率

引上げる

労働者数

助成の

上限額

助成対象
30円以上

7/10

常時使用する労働者数が

企業全体で30人以下の

事業場は3/4

(生産性要件を満たした

場合には、3/4

(常時使用する労働者数が

企業全体で30人以下の

事業所は、4/5))

1~3人  50万円

 事業場内

最低賃金が

1000円未満

の事業場

4~6人 70万円
7人以上 100万円
40円以上 1人以上 70万円

事業場内

最低賃金が

800円以上

1000円未満

の事業場

問合せ先 福岡労働局 雇用環境・均等部 企画課

 電話 092-411-4717  FAX 092-411-4895

 ホームページアドレス https://jsite.mhlw.go.jp/fukuoka-roudoukyoku/

 

・キャリアアップ助成金について

 最低賃金の引き上げに取り組む場合、有期契約労働者等の基本給の賃金規定等を2%以上増額改定し、昇給させる取組を実施した事業主に対して助成する制度として、キャリアアップ助成金「賃金規定等改定(処遇改善コース)」があります。

 支給要件がありますので、詳しくは福岡助成金センターにお問合せ下さい。

 

 問合せ先 福岡労働局 福岡助成金センター

  電話 092-411-4701  FAX 092-411-4703

 

・時間外労働等改善助成金について

時間外労働等改善助成金の各種コースについて内容と計画書申請期限のお知らせです。

時間外労働上限設定コース  計画書申請期限 平成30年12月3日必着
時間外労働上限設定コース.pdf
PDFファイル 217.5 KB
勤務間インターバル導入コース 計画書申請期限 平成30年12月3日必着
勤務間インターバル導入コース.pdf
PDFファイル 207.3 KB
職場意識改善コース  計画書申請期限 平成30年10月1日必着
職場意識改善コース.pdf
PDFファイル 229.9 KB
団体推進コース  計画書申請期限 平成30年8月31日必着
団体推進コース.pdf
PDFファイル 212.8 KB
テレワークコース  計画書申請期限 平成30年12月3日必着
テレワークコース.pdf
PDFファイル 221.3 KB

・平成30年度雇用保険料率について

 平成30年4月1日から平成31年3月31日までの雇用保険料率は平成29年度から変更ありません。

平成30年度雇用保険料率.pdf
PDFファイル 129.2 KB

「無期転換ルール」について

 平成25年4月に施行されました改正労働契約法において、同一の使用者との間で、期間の定めのある労働契約が通算5年を超えて反復更新された場合において、当該有期雇用労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約に転換させる仕組み(無期転換ルール)が定められました。

 この「無期転換ルール」は、業種や規模等に関係なく全ての事業場に適用されますので、このルールが労使双方に正しく理解され、それぞれの事業場で早期に定着することが求められます。

 各事業所におかれまして、下記のパンフレットを参考にして下さい。

「無期転換ルール」.pdf
PDFファイル 591.8 KB
無期転換ルールQ&A.pdf
PDFファイル 575.7 KB
無期転換ルール点検票.pdf
PDFファイル 386.6 KB

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